"Vezetőként a feladataid közé tartozik a konfliktusok profi kezelése, érvek – ellenérvek ütköztetése, mert ezáltal fejlődik a világ. És a céged. És Te is."
A tudatos, átgondolt, eredményes cégvezetéshez sokat érdemes tanulni, fejlődni, gondolkodni. Tudjuk, hogy üzleti tervezés ennek a személyes / céges fejlődési útnak csak egy eleme, ezért igyekszünk olyan további vezetőknek (is) szóló írásokat, anyagokat is bemutatni, felhívni a figyelmet amelyek szintén ebben segítik olvasóinkat.
Most a Dale Carnegie tréning blogjából ajánlunk egy írást, amelyben nagyon praktikus és azonnal használható tanácsokat kaphatsz a személyes munkahelyi konfliktusok kezeléséhez
Emberek vezetése az egyik legnehezebb szakma a világon. Vezetőként a feladataid közé tartozik a konfliktusok profi kezelése, érvek – ellenérvek ütköztetése, mert ezáltal fejlődik a világ. És a céged. És Te is. Ha járulékos rosszként gondolsz a vitára, akkor legközelebb jusson eszedbe ez a régi mondás: „Amikor két fél mindenben egyetért, az egyikük felesleges.”
Ha találtál valami érdekes olvasnivalót vagy van egy olyan probléma, kérdés amiről szívesen olvasnál írj nekünk az uzletiterv@tudatoscegvezetes.hu címre
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
